ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಒಂದು ಉದ್ಯಮದ ಆತ್ಮ. ಇದು ಉದ್ಯಮದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭೇದಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯಮದ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಮೃದು ಶಕ್ತಿಗೆ ಇದು ಅಕ್ಷಯ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, KPRUI ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು “ಕುಟುಂಬ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು” ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ, ಉದ್ಯಮದ ಆಡಳಿತ, ಕೆಪಿಆರ್‌ಯುಐ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ನೌಕರರನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತದೆ, ಸಕ್ರಿಯ ಕಲಿಕೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಧೈರ್ಯ, ಇಚ್ willing ೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು, ಸಂತೋಷದ ಕೆಲಸ, ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಿ.
2021 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ KPRUI ನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಅಭ್ಯಾಸದ ಹೈಲೈಟ್ ಕ್ಷಣಗಳು
ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜ ಧಾರಕ (ಕೋವಿಡ್ -19 ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮಹಿಳಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲು)
ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಮುಖವಾಡ ವಿತರಣಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಾಗಿ ಏಪ್ರಿಲ್ ಆರೈಕೆ (ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮುಖವಾಡಗಳ ಕೊರತೆಯ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಮುಖವಾಡಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ವಿತರಿಸಿತು)
ಸಸ್ಯದ ಹೊರಗೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ-ಮರ-ನೆಟ್ಟ ಚಟುವಟಿಕೆ (ಸಸ್ಯದ ಬಾಹ್ಯ ಪರಿಸರವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮರ-ನೆಟ್ಟ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿ)
ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾದರಿ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಮೇ (ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಮೇ ದಿನದ ಪ್ರಶಂಸನೀಯ)
ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ, ಪಕ್ಷದ ಶಾಖೆಯು ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ವರದಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿತು (ಪಕ್ಷದ ಶಾಖೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರೀಮಿಯರ್ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ವರದಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರು)
ಜೂನ್ ಮೋಜಿನ ಕ್ರೀಡಾ ಸಭೆ (ಆಂತರಿಕ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಿಯಮಿತ ಸಂಘಟನೆ)
ನಿಯುಟಾಂಗ್ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ಜೂನ್ ವೆಲ್-ಆಫ್ ಲೈಫ್ ಸ್ಪೀಚ್ (ನಿಯುಟಾಂಗ್ ಟೌನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ “ನನ್ನ ಸುತ್ತಲಿನ ಜೀವನ” ಥೀಮ್ ಸ್ಪೀಚ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಆಯ್ದ ಪ್ರಮುಖ ಸದಸ್ಯರು)
ಜುಲೈ 1 ವಿಮರ್ಶೆ ಪ್ರಮಾಣವಚನ ಸ್ವೀಕರಿಸಿ (ಪಕ್ಷದ ಶಾಖೆಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಿ, ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಪಕ್ಷದ ಜನ್ಮದಿನವನ್ನು ಆಚರಿಸಿ)
ಜುಲೈ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್‌ಬಾಲ್ ಪಂದ್ಯಾವಳಿ (ಬಿಗ್ ಡಂಕ್ - ಕೆಪಿಆರ್‌ಯುಐ ಮತ್ತು ಪುಸ್ಸೆನ್ ಸ್ಟಾಫ್ ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್‌ಬಾಲ್ ಪಂದ್ಯಾವಳಿ)
2021 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ, KPRUI ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಕಲ್ಚರ್ ನಿರ್ಮಾಣ ಸಾಧನೆಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿದ್ದು, ನಿಯುಟಾಂಗ್ ಟೌನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ “ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಗ್ರೂಪ್” ಗೌರವ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಗೆದ್ದವು.
ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಗೌರವಗಳು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಹಿಂದಿನದನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಜಾಂಗ್ “ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಐದು ಗ್ರಹಿಕೆ” ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನಾವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ, “ಮನೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು” ರೂಪಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ , ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯಮವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ “ಮನೆ” ಆಗುತ್ತದೆ.
ಜಾಂಗ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಹೇಳಿದರು:
ಒಂದು ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವುದು. KPRUI ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು, ನಾವು ವಸ್ತುಗಳ ಶಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಹರಿಸಬಾರದು, ಆದರೆ ಚೈತನ್ಯದ ಶಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವುದು ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವುದು. ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬೇಕು.
ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನಾವು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಿರ್ಮಾಣದತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ನಿರ್ಮಾಣವು ಶಕ್ತಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಬೇಕು. KPRUI ಮುನ್ನಡೆ ಸಾಧಿಸಲು ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು, ಸಂಸ್ಥೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷದ ಶಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಸಮರ್ಥ ಇಲಾಖೆಯು ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ನಾವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬೇಕು. ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ, ಅನುಷ್ಠಾನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ನಿರ್ಮಾಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ.
ನಾಲ್ಕನೆಯದಾಗಿ, ನಾವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಖಾತರಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ನಿರ್ಮಾಣದ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಮತ್ತು ನೈಜ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಅನುಷ್ಠಾನ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿ, ಮತ್ತು ಕೆಪಿಐ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡಿ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಂದಗತಿಯ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ವಿಫಲವಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ .
ಐದನೆಯದಾಗಿ, ಪ್ರಚಾರದ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿ. ಪರಿಣಾಮವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆಯೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಅಭ್ಯಾಸ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು. ಉತ್ತಮ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಣ್ಣ ವೀಡಿಯೊ ಮತ್ತು ಲೈವ್ ಪ್ರಸಾರದಂತಹ ಹೊಸ ಮಾಧ್ಯಮ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು. "ಕುಟುಂಬ ಸಂಸ್ಕೃತಿ" ಯ ಪ್ರಮುಖ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಥೆಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿಸಲು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕು.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಡಿಸೆಂಬರ್ -31-2021